Ci stiamo preparando per il passaggio a una settimana lavorativa di 4 giorni. Dov'è il problema nelle dichiarazioni dei funzionari

Non ho potuto ignorare questa notizia, tk. questo vale per assolutamente tutti. Pertanto, esprimerò il mio pensiero e proporrò di scrivere commenti e fare un breve sondaggio per capire cosa ne pensi di questo.

La maggior parte è consapevole del fatto che il presidente ha dichiarato che dal 4 al 7 maggio 2021 non saranno giorni lavorativi. con la conservazione dei salari. Ma poi altri funzionari hanno commentato questa informazione: tutto è a discrezione del datore di lavoro. Per molti, le vacanze di maggio si fondono con le vacanze di maggio. Sembra che sia correlato alla situazione epidemiologica.

Ma le dichiarazioni degli ultimi giorni di certe persone (informazioni sotto) non mi entrano in testa. Primo 04/17/21 Il deputato della Duma di Stato Sergei Vostretsov (membro del comitato del lavoro locale) ha affermato che il passaggio a una settimana lavorativa di quattro giorni inizierà nel prossimo futuro. Non solo nel nostro paese che questa è una tendenza mondiale. La transizione può essere rapida e diffusa o graduale, prima le donne e non in tutti i settori. Non ancora definito. Inoltre, questo processo non dovrebbe ridurre gli stipendi esistenti.

Una fonte: https://www.znak.com/2021-03-18/v_gosdume_priznali_perehod_na_chetyrehdnevnuyu_rabochuyu_nedelyu_neizbezhnostyu

E ora 28/04/2021. lo stesso è stato affermato da D. Medvedev. Link al suo discorso.

Questa non è la prima dichiarazione di Dmitry Medvedev su questo argomento. Ha pronunciato queste parole nel 2019. quando era il capo del governo (video sotto).

Certo, oggi non è il capo del governo e puoi dirgli tante cose senza rendertene conto. Eppure fa parte del Consiglio di sicurezza del paese. Forse questo è di nuovo il suono di alcune tendenze globali. Perché nella situazione attuale, il nostro paese deve attenersi a molte raccomandazioni. Dagli stessi WHO, FMI e sconosciuti al pubblico consulenti e revisori occidentali come PricewaterhouseCoopers (PWC) o KPMG.

Collegamento: https://s02.yapfiles.ru/files/2344878/SHOCK2.png

Dopo tutto, innalzare l'età pensionabile è solo un'iniziativa del FMI per molti paesi. Questo aumento è avvenuto non solo in Russia. Ma queste informazioni sul passaggio a una settimana lavorativa di quattro giorni, a prima vista, non si adattano all'aumento dell'età pensionabile. Siamo stati costretti a lavorare più a lungo su una scala di anni e ora ci stanno preparando per un programma ridotto. Si è deciso di adempiere direttamente ai precetti del socialismo da Stalin:

Conoscendo l'atteggiamento liberale della maggior parte dei nostri funzionari e ministeri nel governo, possiamo affermare con sicurezza che non sono per niente sconcertati dalla preoccupazione. Al contrario, la politica della macchina statale dà il tono per pagare il meno possibile. Ho toccato questo argomento in questo articolo

Se pensiamo logicamente, ad esempio, nei prossimi anni, introdurranno questo programma di una settimana lavorativa di quattro giorni, a cosa porterà questo? Non è redditizio per il datore di lavoro - è un dato di fatto. Riceverà meno profitti, ha bisogno di cambiare il programma e organizzare più personale (dove il lavoro è 7 giorni su 7). Sposterà questi costi verso la riduzione dei salari. All'inizio sarà obbligato a mantenere gli stipendi, ma gradualmente li abbasserà. È come i prezzi. Nessuno alza i prezzi del 30% in una volta sola.

Dubito che nella maggior parte dei settori abbiamo un'elevata produttività del lavoro, un alto livello di crescita economica, che puoi prendere e annullare solo un giorno lavorativo. Anche selettivamente, su richiesta del datore di lavoro, ciò porterà a speculazioni con gli stipendi.

E difficilmente nelle nostre realtà è possibile aumentare la produttività del lavoro. Anche se questo accade, la logica del datore di lavoro sarà diversa: lavori meno, guadagni di meno. E quale può essere l'aumento della produttività del lavoro per un venditore, un insegnante, un medico, un caricatore o una guardia giurata? La qualità del lavoro - sì, ma non la produttività.

Non è necessario spiegare a cosa porterà la diminuzione dei salari e dei redditi dei cittadini. Ci sarà una diminuzione della domanda dei consumatori e un calo dell'economia. In generale, la mia opinione è che questo sia un altro piano astuto per frenare lo sviluppo (diminuzione del reddito cittadini) già minate dalle misure di quarantena in molti settori dell'economia, un duro colpo alle piccole e medie dimensioni attività commerciale. Ci è stata detta la punta dell'iceberg nel contesto della cura. Ma in realtà, questo è un piano insidioso.

Cosa ne pensate, cosa significano queste informazioni dalle labbra degli alti funzionari? Suggerisco di fare un sondaggio e vedere i risultati.

Un altro fattore negativo. Cosa fa una certa categoria di cittadini durante le vacanze lunghe (e anche nei fine settimana)? Queste sono feste alcoliche, che si trasformano in abbuffate. Come dicono alcuni, nel nostro paese non sanno riposare in un altro modo. Non è necessario spiegare a cosa porterà questo.

Il parere motivato per il quale si propone il passaggio alla settimana lavorativa di 4 giorni è visibile nel video 2019:

Sì, questo è un attentato al reddito dei cittadini e se ne parla da tempo. Apparentemente, secondo l'opinione dei funzionari di mentalità liberale, viviamo troppo bene.

Questo modello di 4 giorni alla settimana non è apparso dal nulla. Nel 2018. ha condotto un esperimento presso l'ufficio di una società in Nuova Zelanda. Perpetual Guardian ha ridotto di un giorno i suoi 240 dipendenti in ufficio per otto settimane. Ciò non ha ridotto la produttività, ma avrebbe ridotto lo stress dei dipendenti e aumentato l'impegno lavorativo.

Una fonte: https://habr.com/ru/post/441118

Quelli. c'era un precedente pubblico. Se gli stipendi dei lavoratori vengono preservati, allora tutti saranno felici. Ma nessuno lo dirà se l'esperimento è stato accidentale o speciale. Per dirla in una frase banale, un presentatore televisivo: Coincidenza? - Non credo proprio! In ogni caso, la catena degli eventi è in qualche modo stranamente costruita. Perché questo esperimento non è stato fatto nel 2010? o nel 2005? L'automazione dell'ufficio era bassa? Molti impiegati, programmatori nel 2020 passato al telecomando. E la loro produttività del lavoro non ha influenzato in alcun modo il risultato. Perché sono focalizzati sui risultati.

Io stesso sono uno di questi lavoratori a distanza, un manager regionale. Il mio lavoro è mirato specificamente al risultato e non al tempo passato in ufficio. Ho un ufficio a casa da 10 anni. E in tali professioni, puoi fare almeno una settimana lavorativa di tre giorni e il risultato rimarrà lo stesso.

Se si verifica un tale passaggio a una settimana lavorativa più breve, cosa farai personalmente con questo giorno (o con tre giorni liberi contemporaneamente)? Propongo di fare un altro sondaggio e vedere i risultati di altri lettori.

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