Perché non vengono pagati salari dignitosi? Le opinioni sono divise, ma ci sono opzioni per risolvere il problema

Articolo Ho chiesto ad un amico del titolare dell'azienda: perché non paghi uno stipendio dignitoso ai dipendenti? La risposta ha sorpreso si è rivelato risonante per i lettori. Per la maggioranza, questo è un punto importante e persino dolente. Ma c'era anche chi non capiva il significato che volevo trasmettere. Per oggi è stato scritto di più 8300 commenti, la maggior parte delle quali ho letto e risposto ad alcune di esse. Innanzitutto, descriverò brevemente in quali punti di vista sono divisi i lettori e alla fine dell'articolo cercherò di scrivere opzioni per risolvere il problema.

1. Gli stessi imprenditori, i dirigenti (top manager) e coloro che sono soddisfatti di tutto, hanno espresso una mancanza di comprensione della mia indignazione. C'erano molti suggerimenti e domande come questa: aprire un'attività in proprio e cercare di pagare grandi stipendi ai dipendenti. I grandi stipendi hanno grandi tasse. Non tutte le aziende dovranno sostenere costi salariali elevati. Molti imprenditori hanno confermato che le persone lavoravano allo stesso modo quando aumentavano gli stipendi. Oppure la loro efficacia è aumentata temporaneamente.

Sì, ci sono dipendenti che non lavoreranno mai meglio, se non danno incentivi. Devi essere un po 'uno psicologo per vederlo. Ma sono anche persone. Devono trovare un posto, indirizzarli dove la loro efficacia sarà ottimale.

Sono parzialmente d'accordo con le pretese fiscali. Prima 48% dello stipendio - Si tratta di un importo considerevole, soprattutto se la stessa FZP occupa gran parte dei profitti dell'azienda. E molti non riescono a pagare sopra la media, perché attività sull'orlo della redditività. O è stato così dall'inizio o è scivolato a quel livello a causa dei cambiamenti nel mercato.

Dirò questo: aprire un'attività del genere o portarla oltre è l'attività di ogni imprenditore personalmente. Sì, è difficile cambiare qualcosa nella tua idea. O anche chiudere la direzione. Ma su richiesta degli stessi dipendenti, le tasse vengono ottimizzate. Ragionieri e manager competenti sanno come farlo. Affitto di uffici, ecc. aree - anche. Ci sono dipendenti che lavorano in modo altrettanto efficace sia da remoto che in ufficio.

Ma in quelle aziende dove c'è un'enorme redditività, ma bassi salari, la situazione non è chiara. Sono guidati dal livello medio dei salari nella regione. Ma stanno cercando in ogni modo possibile di ridurlo. Meno stipendio significa più profitto.

Infatti, anche nelle industrie che estraggono risorse naturali, i lavoratori migranti di altri paesi con bassi salari lavorano in massa. E, dopotutto, tutte le altre industrie e direzioni nel mercato del lavoro sono uguali a loro. Ci sono artigli che guadagnano fino a $ 500 mila / turno, estraendo decine di chilogrammi di metalli preziosi al giorno. Ma anche lì le macchie sono rimaste al livello di 10 anni fa. Mentre il tasso del dollaro è cresciuto, anche le quotazioni dei metalli preziosi sono aumentate.

Un altro pensiero interessante:

Nei commenti, hanno scritto dozzine di volte che il business sta realizzando un profitto con tutti i mezzi legali. Se una persona è pronta a trovarti un lavoro per questi soldi, perché dovrebbe pagare di più? Legge di mercato.

La cosa più importante che questi commentatori non capiscono (che siano amministratori o proprietari, fondatori) è che stanno creando povertà nel paese con salari bassi. Mantenere dipendenti e lavoratori sull'orlo della vita. Dopotutto, quanto sono 50-80 mila rubli / mese? in guardia 10 anni fa e adesso? Pagherai una parte di questo importo per il cibo. E lì lascerai parte della tua salute.

E cos'è uno stipendio di 15-20 mila? RUB / mese venditore in un enorme ipermercato con quasi miliardi di dollari di fatturato e margini superiori ai produttori? Questa è almeno avidità o attirare indicatori finanziari ad ogni costo dai loro manager. A quanto pare, i proprietari sono gli stessi. Molte catene sono di proprietà di società occidentali, quindi non sorprende. Le reti stanno anche pompando denaro dalle regioni.

Le aziende di materie prime non si preoccupano delle persone: sono povere o ricche. Vendono materie prime al mercato estero, all'estero. Ma anche all'interno del paese i prezzi mondiali vengono mantenuti. E quando i prezzi scendono, non pensano ad abbassare i prezzi (come il carburante). Ma le medie e piccole imprese strategicamente non dovrebbero preoccuparsene. Più povera è la popolazione, più difficile è vendere i beni e i servizi che producono. Per aumentare la domanda dei consumatori, sono costretti a ridurre la qualità del prodotto e il suo prezzo. Pertanto, in ogni città, il numero dei discount (negozi per ladri - come li chiamano loro) cresce come i funghi. E nel tempo, la situazione non farà che peggiorare.

Lo Stato ha preso le distanze dalla regolamentazione di questo problema. C'è un salario minimo e questa è la barra inferiore, che può anche essere aggirata registrando un dipendente per metà della tariffa.

Un altro commento comune: Non mi piace lo stipendio: apri un'attività in proprio! E cosa, tutti sono in grado di crearlo, o ce n'è bisogno, in modo che tutti siano imprenditori con dipendenti assunti? Nella maggior parte dei casi, gli imprenditori competono tra loro, trascinando il mercato a se stessi. Trovo ridicolo consigliare a tutti di avviare un'attività in proprio. Se solo tu fossi l'autore di un'idea o di uno sviluppo unico. Ma lo sviluppo tecnologico della società non ci consente di abbandonare i lavoratori comuni.

Nei commenti, la domanda è stata posta più di una volta: perché in occidente - anche il capitalismo! Ma apprezzano la persona che lavora e si prendono anche cura dei disoccupati con dignità. Perché è così con noi?

La mia risposta è questa: in occidente, in misura maggiore, l'economia dei consumi interni. I beni prodotti lì sono difficili da vendere ai poveri. Allora i profitti e la produzione diminuiranno e molti capitalisti falliranno. Devono supportare la domanda dei clienti. E nel nostro paese, la maggior parte degli oligarchi sono magnati delle risorse. Vendita di materie prime in occidente. E quante persone ci sono e qual è il loro livello di prosperità - a loro non importa molto. Se non ci sono abbastanza lavoratori, verranno introdotti lavoratori ospiti, sì, anche dall'India o dall'Africa. Pertanto, ogni rublo sottopagato è un profitto in tasca. Qui e hanno un orologio. Nella loro testa - per ottenere il massimo dal profitto e andare a ovest per la residenza permanente.

Quindi posso pagare grandi stipendi come imprenditore? All'inizio, devi fare affidamento solo sulle tue forze. Per questo è sufficiente un modulo NAP (lavoratore autonomo). E oltre un certo fatturato - IP. Assumere qualcuno è già sfruttamento umano e responsabilità sociale. I miei principi morali non mi permettono di sfruttare le persone. Chiedi anche qualcosa ai parenti. Sono stato per molti anni nei panni di un salariato sfruttato. Se lavori con qualcuno, allora come partner, distribuendo responsabilità e profitti. Ma, molto probabilmente, non sarò un imprenditore in questa veste. Sono contento di essere il capo di me stesso, lavoratore autonomo.

Fatto storico interessante:

2. La seconda parte (principale) dei commenti esprimeva solidarietà e concordava con i pensieri nell'articolo. Perché lettore in Yandex. Lo Zen ha per lo più 35 anni, quindi molti ricordano i tempi socialisti e hanno qualcosa con cui confrontarsi. Sì, poi c'è stato anche lo sfruttamento della classe operaia. Ma la persona si sentiva più sicura. Era possibile ottenere un lavoro con uno stipendio dignitoso (soprattutto per uno specialista certificato) in qualsiasi organizzazione o stabilimento.

La maggior parte dei commentatori è contraria al moderno sistema capitalista. Non contro il governo (il suo cambiamento non risolverà nulla). Sì, siamo pieni di illegalità mascherata, quando non c'è alcun impatto sul datore di lavoro nel settore dei salari. È particolarmente difficile per le persone in età pre-pensionamento. Le persone in questa fascia di età hanno una richiesta di giustizia sociale. Quando la differenza di stipendio tra il direttore e i dipendenti dovrebbe essere 3-5 volte, ma non decine o centinaia di volte. Dicono che un lavoro diverso viene valutato in modi diversi. Ma non con la stessa differenza! Frasi sul capitalismo:

Non sto chiedendo un ritorno al socialismo. Questo è già impossibile. Ma poiché per loro natura la maggior parte delle persone si impegna per la prosperità e il comfort, il livello minimo dovrebbe essere fornito nell'ambiente sociale. Al di sotto di una certa linea, una persona si degrada. Sopra, da una sovrabbondanza di vantaggi, spesso senza un obiettivo o un'ideologia - anche.

Nei commenti sono stati forniti molti esempi di ingiustizia e inganno nei confronti dei dipendenti. Non ha senso lamentarsi di tali datori di lavoro. L'ufficio del pubblico ministero non rileva violazioni con rare eccezioni. E il dipendente perde automaticamente il lavoro. Cosa fare?

3. In Occidente, soprattutto in Europa, i sindacati sono molto forti. Erano forti anche durante l'era sovietica. Ma ora, se esistono, sono sotto il controllo dei datori di lavoro e non rappresentano una forza in grado di resistere alle dure condizioni di sfruttamento dei lavoratori. Gli scioperi di quasi intere industrie non sono rari in Occidente. Lì, ha rapidamente smaltito la sbornia dei grandi imprenditori. Nessuno di loro vuole sopportare le perdite dovute ai tempi di inattività del settore, sanzioni. È più facile negoziare e pagare salari dignitosi ai lavoratori.

Come formare sindacati? Forse da zero. Unendo inizialmente 3-5 persone, discutendo problemi e sviluppando opinioni che tutti vogliono. Esistono associazioni di questo tipo in Svezia, si chiamano "Il cerchio del futuro". Dovrebbero esserci celle trasparenti con i delegati in modo che gli attivisti siano sotto gli occhi di tutti. Allora questo movimento sarà impossibile da intercettare.

Devo contattare il governo con proposte? È necessario, ma finora non avrà molto senso in questo. Il governo non può nemmeno restituire aziende e fabbriche da società offshore occidentali. Ed è improbabile che affrontino questo problema. Capisco che abbiano paura di offendere gli oligarchi e di provocare loro disgrazia. Le proteste di mesi a Khabarovsk ne sono la prova. Chi lo sa capirà di cosa si trattava.

Come puoi trasmettere la tua opinione allo Stato? Petizioni, raccolta firme, ricorsi collettivi alle autorità tramite siti web. Lavorare con i partiti della Duma di Stato. Ci sono molti modi. E anche questo è lavoro.

Prima o poi dovrai trovare una soluzione a questo problema. La ridistribuzione dei profitti verso i lavoratori dovrà essere fatta. Nessun lavoro creato, fabbriche costruite non salveranno la situazione se i risparmi sul PPP continueranno allo stesso ritmo. È necessario cambiare il salario minimo verso le norme di produzione e pagamento per ciò che è stato prodotto (come era il caso in URSS) o il salario orario minimo. A ovest, è $ 7-8 / ora.

L'inflazione, gli aumenti dei prezzi e i salari rimangono in vigore. Per 10 anni, il potere d'acquisto reale del salario congelato è diminuito di 2 volte (con un'inflazione reale del 10% all'anno). E tenendo conto dell'interesse sugli interessi - quasi 2,6 volte. E non scrivere che i responsabili delle vendite efficaci stanno andando bene. Questa è solo una piccola parte degli specialisti.

Queste sono tutte prospettive o teorie. Cosa fare ora per qualcuno che non è d'accordo con il proprio livello di stipendio, reddito? Cerca opportunità. È sempre. Afferra ogni possibilità. Che si tratti di un reddito aggiuntivo o di una carriera, di un cambio di lavoro o di un'attività in proprio. Ho seguito questo percorso (come il pensiero in foto) e non me ne pento:

La Russia è forse uno dei pochi paesi in cui una persona che lavora a mano è la persona più povera.

Considera questa frase:

Tutto questo è scritto qui: fiori rispetto alla conclusione di una possibile situazione, a cui è persino spaventoso pensare.

Pensa, se all'improvviso c'è un conflitto militare con le forze del blocco NATO, allora con la mobilitazione generale, i lavoratori che sono stati oppressi per tutta la vita andranno a difendere questo sistema? Probabilmente sarà pagato e bene. Ma difenderanno la loro patria o non vedranno quale futuro hanno bisogno per partecipare a questo?

Di recente, il patriottismo è in aumento. È positivo quando le persone apprezzano e amano la loro patria. Ma quando una manciata di suoi cittadini ha determinato il livello dei salari degli altri (e in effetti, a quale livello di prosperità vivono), qui tutto il patriottismo scompare.

La conclusione finale che ho è questa: se tutto continua così, il nostro paese si trasformerà in una società disunita con un pugno di ricchi e la massa generale di poveri e persino mendicanti che si odiano a vicenda. Non è questo ciò che i nemici esterni del nostro Paese cercano da sempre di ottenere? Strappalo dall'interno, perché non potrebbe mai essere sconfitta apertamente.

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